Trabajo informal y desigualdad social: Un análisis de las percepciones laborales en Latacunga, Ecuador

Resumen

El trabajo informal constituye un fenómeno estructural persistente que se manifiesta en condiciones de desigualdad social y precariedad, con implicaciones críticas en la calidad de vida a nivel global. El objetivo de este estudio fue indagar las percepciones de los trabajadores informales del Mercado Mayorista de Latacunga y su impacto en el bienestar social, a fin de diseñar estrategias desde el Trabajo Social que promuevan la inclusión y la reducción de brechas de desigualdad. Metodológicamente, la investigación adoptó un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico y de corte transversal. La muestra, seleccionada mediante muestreo no probabilístico, consistió en 12 trabajadores a quienes se aplicaron entrevistas semiestructuradas. Los resultados evidencian que los actores perciben su labor como un estado de precariedad caracterizado por inestabilidad, desprotección social y discriminación, con efectos adversos en el bienestar físico y emocional, acentuados en las mujeres. Se identificaron estrategias de afrontamiento orientadas a la subsistencia y una demanda latente de regulación institucional. Se concluye la necesidad de intervenciones integrales en los niveles individual, grupal y macrosocial, superando el asistencialismo para promover enfoques transformadores que reconozcan al trabajador informal como sujeto de derecho y agente de cambio.